Egységes keretben kell kezelni a vízgazdálkodást más ágazatokkal, így a mezőgazdasággal, hiszen termőterületeink fennmaradása csak következetes és komplex stratégia mentén lehetséges. Mára mindenki számára kézzelfogható közelségbe került a klímaváltozás, amelynek élesen kirajzolódó eredménye a szélsőséges időjárás is.

„Hazánkban ez főként aszály formájában jelentkezik, a mezőgazdasági termeléshez szükséges vizet tehát csak hosszútávú stratégia kialakításával lehet biztosítani”

– mondta el lapunknak Tálosi Dániel Miklós, a SZABADICS Vízépítési Szakági Főmérnökség főmérnöke. Amint hangsúlyozta: ennek egyik eleme a vízfelhasználás rugalmas és alkalmazkodó felhasználása. A hatékony és takarékos vízkezelésnek pedig kiváló példáját adja a SZABADICS Group és az AQUAPROFIT kivitelezésében létrejött fejlesztés, amely Mohácstól kis híján a déli határig vezetheti Baranya öntözőhálózatát.

Tíz éves fejlesztés

Több mint tíz évvel ezelőtt, 2014-ben épülhetett meg Dél-Baranya egyik nagy öntözőkapacitás-bővítő beruházása: ekkor üzembe helyezték a Sátorhely, Nagynyárád és Kölked külterületeit érintő, 1.037 hektáros öntözőtelepét. A fejlesztés során számos nagy volumenű létesítményt kellett elkészítenie a kivitelezőknek.

A jelenlegi ütemben pedig Kislippó és Ormány környékének öntözőrendszerét építették ki és kapcsolták a korábbi projekt műtárgyaihoz.

Egyes, most elkészült elemek, mint például a tározók kapacitása, vasbeton szivattyúaknák mérete vagy védőcsövek kiépítése pedig már a várható következő ütem előkészítését teszik lehetővé.

Óriási területet érint

A tározók töltésépítését – a tározó területén lévő – helyi anyagból kivitelezték a szakemberek. Az ormányi tározónál ezért a kivitelezés egyes szakaszában (a töltésanyag magas víztartalma miatt) meszes talajszárításra is szükség volt. Ez nem csak komoly kihívást jelentő feladatnak bizonyult, de kissé lassította is a kivitelezési folyamatot. Kislippó és Ormány fejlesztésének műszaki átadás-átvételi eljárása ezzel együtt 2025.július 30-án lezárult, mindkét beruházás elkészült – impresszív méretekkel:

Kislippó öntözőrendszerének főbb paraméterei:

• •    Vezetéképítés: közel 16 km hosszúságú, nagy átmérőjű PE vízvezeték épült ki;
  •    Tározókapacitás: 1.000.000 m³ térfogatú tározó épült, HDPE fóliaszigeteléssel, körülkerítve.
  •    Szivattyútelep: vasbeton aknában elhelyezett rendszer, 4 darab szivattyúval és 4 darab ODIS szűrővel.
  •    Öntözőberendezés: 7 darab center pivot típusú öntözőgép biztosítja a víz kijuttatását.
  •    Megközelíthetőség: a létesítmények zúzott köves úton érhetők el.

Ormány beruházásának főbb paraméterei:

• •    Vezetéképítés: megközelítőleg 12 km hosszúságú, nagy átmérőjű PE vízvezeték épült ki.
  •    Tározókapacitás: szintén 1.000.000 m³ térfogatú tározó épült, HDPE fóliaszigeteléssel, körülkerítve.
  •    Szivattyútelep: vasbeton aknában elhelyezett rendszer, 4 darab szivattyúval és 4 darab ODIS szűrővel.
  •    Öntözőberendezés: 5 darab center pivot típusú öntözőgép működik a területen.
  •    Megközelíthetőség: a műtárgyak zúzott köves úton közelíthetők meg.

Talajszondákkal a felelős vízgazdálkodásért

Talajszondákat is telepítettek a beruházás keretében az öntözött területekere, illetve maga az öntözőberendezés, az öntözőfej is olyan kialakítású, ami vezérelt módon biztosítja a szükséges vizet – és csak azt.

„Ezzel megvalósul vízkészletünk mennyiségi védelme is, mely szintén egy fenntarthatósági cél”

– emelte ki Tálosi Dániel Miklós. A projekt tehát két fenntarthatósági kihívásra is megoldást kínál: egyrészt a klímaváltozás miatti egyenlőtlen és bizonytalan csapadékeloszlást hivatott kiküszöbölni azzal, hogy általa két darab nagykapacitású öntözővíztározó áll rendelkezésre a térségben; másrészt a korszerű csővezeték- és vezérelt öntözőrendszer kiépítésénél alkalmazott technológia megakadályozza a vízpazarlást.

The post 686 hektárral nőtt az öntözött területek nagysága Baranyában first appeared on Szabadics Group.

Hatalmas víziközmű-fejlesztési programot indított nemrég a Beszterce-Naszód megyei Aquabis vízközmű-szolgáltató. A CL12-es elnevezésű projekten a SZABADICS Romania S.R.L. és SZABADICS Építőipari Zrt. konzorciuma dolgozik.

Számos hasonló munkát végez Erdély-szerte a nagykanizsai székhelyű cég leányvállalata. A beszterce-naszódi munkálatokkal kapcsolatban Orban Cristian projektvezető segített tájékozódni. Mint rögtön hangsúlyozta:

„a Megrendelő és az érintett polgármesterek elégedettek a munkánkkal. A projekt során folyamatos az együttműködés és közösen dolgozunk azon, hogy a helyi lakosságot érintő kellemetlenségeket minimalizáljuk.”

Ezrek életét tehetik könnyebbé

A Beszterce-Naszód megyei Beclean (Bethlen), Căianu Mic (Kiskaján) és Nimigea de Jos (Magyarnemegye) vízellátásának, valamint a csatornázásának kibővítése, illetve a vízellátás helyreállítása a SZABADICS feladata, továbbá Spermezeu (Ispánmező), Târlișua (Felsőilosva) és Zagra (Zágra) települések vízellátásának bővítése. Ennek során számos részfeladat is rájuk hárul:

• Kiskajánból biztosítják a nyomást a Ciceu Poieni-i (Csicsópolya) elosztóhálózatban. Az ivóvízhálózatot 3.058 méterrel bővítik, amihez a háztartásokat is csatlakoztatják.
• Ispánmezőn 469 háztartás csatlakozik majd a bővülő ivóvízhálózathoz.
• Felsőilosván is bővítik az ivóvízhálózatot: itt 184 háztartás csatlakozik majd az ivóvízhálózathoz.
• Zágra ivóvízhálózatát pedig további 381 háztartás csatlakozásával növelhetik.

Jól halad a kivitelezés

„Év végén már közel 90%-os készültségben lesz a projekt”

– jelentette ki Orban Cristian, hozzátéve: „a projekt általános készültségi szintje mára meghaladja a 72%-ot. Eddig 97 kilométer PVC DN250 és PE 63–180 vezetéket fektettünk le a tervezett 134-ből.” Az ivóvízhálózat-építés is látványos előrehaladást mutat. Mint a projektvezető jelezte:

„Az öt érintett község közül kettőben – Spermezeu (98%) és Târlișua (93%) – gyakorlatilag a végső szakaszba értünk, és várhatóan ebben a hónapban befejezzük a munkát. Jelenleg a legintenzívebben Căianu Mic területén dolgozunk, ahol még mintegy 12 km PE és 12 km PVC cső lefektetése van hátra.”

A munkákban 55–60 fő vesz részt, ebből 15 ember Spermezeu, Târlișua és Zagra területén dolgozik, míg közel 40 fő Căianu Mic-en. A kivitelezést nehezíti a sziklás, köves altalaj, ami gyors döntéseket és folyamatos együttműködést igényel a mérnökszervezettel, műszaki ellenőrökkel és a megrendelővel is.

2026-ban végezhetnek

„A projekt zárását 2026-ra ütemeztük. A Megrendelő és a SZABADICS is elkötelezett abban, hogy a munkálatokat időben befejezzük annak érdekében, hogy a hálózat mielőbb biztosíthassa a települések ivóvíz-ellátását.” – szögezte le Orban Cristian.

Míg a munkálatokról Orban Cristian projektvezető nyilatkozott, Felföldi Cristian, a cég igazgatója a vállalat helyzetéről és jövőbeli terveiről adott lapunknak tájékoztatást: „a SZABADICS Romania Srl.-ben azon dolgozunk, hogy növeljük jelenlétünket a romániai közműépítési piacon. Csapatunk elhivatott és szorgalmas kollégákból áll, akik közösen dolgoznak a hosszútávú sikerekért.

Az elmúlt években több víziközmű-projektet fejezhettünk be, a pozitív megrendelői és lakossági visszajelzések pedig megerősítenek minket abban, hogy jó úton járunk. Büszkén mondhatom, hogy nemrég újabb közbeszerzést nyertünk el: Lemnia község (Kovászna megye) szennyvízhálózat-bővítésének kivitelezését, amelynek munkálatait 2025 őszén meg is kezdjük. Munkánkat kitartóan, alázattal folytatjuk és meggyőződésünk, hogy a SZABADICS-nak helye van a román közműépítési piacon.”

The post Több mint ezer család jut tiszta ivóvízhez Észak-Erdély falvaiban first appeared on Szabadics Group.

Munkavégzés helye: Zala Vármegye és Budapest

A pozícióra 2 fő munkatársat keresünk: 1 fő Zala Vármegye, valamint 1 fő Budapest területére. Jelentkezésnél az e-mail tárgyában és / vagy a kísérő levélben kérjük feltüntetni, melyik területre irányul a jelentkezés.

FELADATOK:

• Magasépítési kivitelezési munkák hatékony előkészítése, szervezése és ellenőrzése
• Magasépítési projektek teljes körű megvalósítása, saját kapacitások, valamint alvállalkozók igénybevételével
• A kivitelezés minőségének és a technológiai követelmények ellenőrzése
• Hatósági előírások betartása, betartatása
• Projektfolyamatok irányítása és követése az előírt folyamatnak megfelelően
• Építési napló naprakész vezetése, közreműködés felmérési naplók készítésében, illetve ellenőrzésében
• Saját kivitelező csapat munkájának koordinálása
• Kiviteli-és megvalósulási dokumentációk elkészítése
• Megbízóval történő teljes körű és folyamatos kapcsolattartás
• Beszállítókkal és társterületekkel való együttműködés

ELVÁRÁSOK:

• Építőmérnöki vagy építészmérnöki végzettség
• Magasépítésben szerzett gyakorlat
• B kategóriás jogosítvány
• Felhasználói szintű számítástechnikai ismeret
• Önálló munkavégzés

ELŐNYÖK:

• Érvényes felelős műszaki vezetői jogosultság

AMIT KÍNÁLUNK

• Versenyképes juttatási csomag
• Változatos béren kívüli juttatások
• Bővülő, fejlődő, stabil vállalat;
• Szakmai fejlődési lehetőség
• Inspiráló munkakörnyezet

Munkavégzés helye:

• ZALA VÁRMEGYE / BUDAPEST

Kérjük a levél tárgyában feltüntetni, melyik projekt helyszínre vonatkozik a jelentkezés. 

JELENTKEZÉS FÉNYKÉPES ÖNÉLETRAJZZAL A KÖVETKEZŐ E-MAIL CÍMEN:

The post ÉPÍTÉSVEZETŐ – MAGASÉPÍTÉS – ZALA VÁRMEGYE / BUDAPEST first appeared on Szabadics Group.

Főbb feladatok

• Mélyépítési projektek előkészítése
• Műszaki elő- és utókalkulációk készítése
• Projektek előkészítése a vállalkozással egyeztetve
• Árajánlatkérések bekérése és kezelése
• Költségvetések készítése és beárazása
• Vállalatirányítási rendszer kezelése
• Megnyert projektek támogatása
• Alvállalkozói és beszállítói kapcsolatok bővítése

Elvárások

• Szakirányú felsőfokú végzettség
• Horvát nyelv anyanyelvi szintű ismerete
• Közműépítés területén szerzett tapasztalat
• B kategóriás jogosítvány
• Felhasználói szintű számítástechnikai ismeretek
• Önálló munkavégzés

Előnyt jelent

• Angol nyelv kommunikációs szintű ismerete
• Magyar nyelv ismerete
• Érvényes felelős műszaki vezetői jogosultság
• Mobilitás

Amit kínálunk

• Versenyképes juttatási csomag
• Változatos béren kívüli juttatások
• Stabil, fejlődő vállalati háttér
• Szakmai fejlődési lehetőség
• Inspiráló munkakörnyezet

Munkavégzés helye: Horvátország (a magyar határtól várhatóan kb. 100 km-re)

JELENTKEZÉS FÉNYKÉPES ÖNÉLETRAJZZAL A KÖVETKEZŐ E-MAIL CÍMEN:

The post ELŐKÉSZÍTŐ MÉRNÖK – HORVÁTORSZÁG first appeared on Szabadics Group.

Csopak egyik saroktelkére a ’30-as évek jellemző stílusjegyeit idéző társasházzal építette meg első önálló beruházását a SZABADICS Építőipari Zrt. megbízásából a SZABADICS Zrt. Magasépítési Diviziója. Az Ifjúság sétány 5. alatti üdülőház tömegformálásában kapcsolódik ugyan a szomszédos együtteshez; ívre szerkesztett sarokerkélyei, hierarchia nélküli párkányosztása és földszinti travertin mészkőburkolata mégis a balatoni nyaralóépítészet aranykorához kapcsolja a tízlakásos épületet.

Közvetlen kapcsolat a lenyűgöző környezettel

A földszinti üdülőegységekhez magánkert, az emeletiekhez pedig hosszan kinyúló, konzolos erkély készült az 1385 m²-es telekre került négyszintes épületen. A szabadonálló ház külső megjelenését meghatározzák a környezetére reflektáló anyagok: az alsó szinten travertin mészkőburkolat, a felsőbb szinteken fehér prémium nemesvakolat, alumínium nyílászárók, lamellás zsaluzia és alumínium sínes, befogott üvegkorlátok emelik az épület minőségét, de a kőporcelán teraszburkolat is azt a célt szolgálja, hogy lakók prémium környezetben érezhessék magukat.

A 74,5 és 116 m² közötti méretű lakóegységek mindegyikét a telek egyedülálló lehetőségeinek bemutatására hangolták:

a balatoni panoráma a tervezés egyik fő szempontja volt, az épület minden üdülőegysége a lehető legnagyobb mértékben nyit a természet felé.

A teljes falat betöltő üvegfelületek, a nagy kiülésű, széles erkélyek, a légies üvegkorlát mind-mind azt a célt szolgálják, hogy a leendő lakók állandó vizuális kapcsolatban lehessenek a balatoni környezettel.

Küzdelem a vízzel

Rajkay Géza projektvezető segített megismerni a kivitelezés részleteit. Mint mondta: a munkákat megnehezítette a telek mérete, ami nem volt alkalmas nagymennyiségű anyag tárolására, így komoly odafigyeléssel kellett szervezniük a zsaluk és az építőanyagok érkezését, amelyeket sokszor csak a felhasználás üteméhez alkalmazkodva, kisebb mennyiségekben lehetett a helyszínre szállítani.

„Nehezítették a munkát – tette hozzá – a szomszédos csopaki strand nyári forgalma miatti sűrűn parkoló autók is.”

Monolit vasbeton teherhordó szerkezettel készült az épület, monolit vasbeton lemezalappal, amelynek telepítése különösen izgalmas pillanatokat okozott a kivitelezőknek.

„Az alapozási munkák idején, 2024 februárjában tetőzött a Balaton vízszintje. Az alap alá kerülő, előírt teherbírású ágyazat kialakítása során, annak alsó síkján megjelent a Balaton vize, ami megnehezítette a megfelelő ágyazati teherbírás elérését” – mesélte a projektvezető.

Hanggátló elválasztó falak határolják a lakásokat, amelyek hőszivattyúval működtetett padlófűtést és mennyezet fűtés-hűtést kaptak amellett, hogy minden lakásban gépi szellőzést is kiépítettek. 20 centiméter szigeteléssel képzett vakolatrendszer került a ház homlokzatára, a zárófödémen pedig napelemek kaptak helyet, amelyek a közös helyiségek energiaellátását biztosítják. A nagy kinyúlású, konzolos erkélylemezek gondos tartószerkezeti tervezést, lehajlásszámítást, és ennek megfelelően pontos kivitelezést igényeltek.

Referenciaprojekt épült

Szabadics Roland, a SZABADICS Építőipari Zrt. operatív igazgatója felhívta a figyelmet arra:

„Első saját tőkéből megvalósuló ingatlanfejlesztésünkre referenciaként tekintünk és keressük a hasonló lehetőségeket a jövőben. Alapvető szempont volt a magas minőség és a vevőkkel való professzionális kapcsolattartás, melynek érdekében az értékesítőkkel, a Unique Homes Kft-vel közösen egy modern, látványos honlapot építettünk fel saját arculattal az értékesítésre, illetve magas szintű, személyes rendelkezésre állással fogadtuk az ügyfeleket, valamint ennek megfelelően több elemében is luxus minőségű megoldást választottunk: a közösségi terek kialakítása, az üvegkorlátok, nyílászárók vagy épp a gépészet is felső kategóriájú.”

A generáltervező KD Mérnöki Kft-vel közösen BIM használatával bonyolították le a teljes tervezést-építkezést, amellyel nagymértékben kiszűrhetők voltak a szakági ütközések és mennyiségi eltérések; ami a telekméret és a kivitelezés kiemelt helyszíne miatt nagyon fontosnak bizonyult.

Ennek köszönhető, hogy a 2024 januárjában megkezdett építkezést mára le is zárhatta a kivitelező: már csak a befejező munkák folynak, így a kertépítés, a teraszburkolatok készítése, az üvegkorlátok befejezése vagy épp a festésjavítások; a napokban pedig birtokba is vehetik tulajdonosaik energiahatékony, panorámás otthonaikat.

The post Kortárs art deco Csopakon first appeared on Szabadics Group.

Munkavállalók, vállalatok alkalmazkodóképességének és termelékenységének javítása érdekében írták ki a GINOP Plusz 3.2.1. pályázatot, amelynek keretében indított átfogó képzési programot a SZABADICS Építőipari Zrt.

„Várakozásaink szerint e képzések javítani fogják a szervezeten belüli kohéziót, ezáltal a munkavállalói motiváció is erősödni fog; a soft-skillek fejlesztésének hatására pedig a folyamatok átláthatósága is javul majd a jövőben.”

– foglalta össze lapunknak a képzések célját Zsilvölgyi Katalin, a SZABADICS Építőipari Zrt. HR vezetője.

Egymás megértésére helyezték a hangsúlyt

Stratégiai együttműködés keretén belül a Fürkész Holding Kft. segítette képzéseivel a SZABADICS kollégáinak soft skill fejlesztését. Előadásaik témái – helyzetfüggő vezetés; burn-out; folyamatfejlesztés; stresszkezelés Disc-alapokon – a vállalati kohézió erősítését, a különböző személyiségek közötti hatékony együttműködést, a munkavállalók saját határainak és felelősségi köreinek felismerését célozták.

„Idén 101 fő részvételével szerveztük meg a tréningeket, 20 napra elosztva” – tudtuk meg Zsilvölgyi Katalintól.

A GINOP Plusz támogatás célja volt, hogy segítse a munkahelyi képzések megvalósítását, ezzel növelve a termelékenységet. Ennek érdekében a SZABADICS Építőipari Zrt. munkatársai a folyamatfejlesztés erősítésével kapcsolatban is részt vehettek egy gyakorlati alapokra helyezett tréningen.

„Indított képzéseinket oktatási tervünk, illetve a 2024. februárjában lebonyolított munkavállalói felmérés eredményei mentén határoztuk meg” – tette hozzá a HR vezető. „Kollégáink eltérő területeken állnak helyt eltérő feladatokkal, a közös cél mégis összeköt mindenkit: meg kell találni a közös hangot, a közös nyelvet, amivel a munkafolyamatok optimalizálhatók.

Kollégákkal a kollégákért

A kollégák részéről érkezett igények is hasonló irányt mutattak a vezetőség elképzeléseivel, ezért az idén lezárt képzésék kiválasztásánál a soft skillek fejlesztésére helyezték a hangsúlyt, hiszen a hatékony együttműködés alapja nem csupán a jó kommunikáció, hanem a jól kommunikálás is.

„Ezt nem csak a Disc-alapú, stresszt kezelő és asszertív kommunikációt fejlesztő képzés támogatja, de a helyzetfüggő vezetés és a burn-out ismeretanyaga is”

– részletezte Zsilvölgyi Katalin. A folyamatfejlesztés pedig emellett az egyes kollégák és szervezeti egységek közti együttműködést fejlesztését célozta, ennek során gyakorlati tudást is adott a tananyag a hétköznapokba való beépíthetőséghez.

„A nagy résztvevői létszám, a különböző munkakörök és nagymértékben eltérő földrajzi lokációk miatt – tette hozzá a HR vezető – a beosztások megszervezése volt talán a legnagyobb kihívás számunkra, de kollégáink abszolút támogató és rugalmas hozzáállása nagy segítség volt.”

Igen pozitív visszajelzések érkeztek; a tréningek metodikája, a trénerek felkészültsége és személyisége pedig mind hozzájárult ahhoz, hogy a SZABADICS Építőipari Zrt. kollégái döntő többségben hasznosnak és felhasználhatónak találták az oktatásokat. Amint Zsilvölgyi Katalin felhívta rá a figyelmet:

„ezért is lesznek olyan képzések, amiket a nagy sikerre való tekintettel szélesebb kör számára is megnyitunk a következő évben.”

 

The post Képzéssel a munkavállalói jóllétért first appeared on Szabadics Group.

Mintaprojekt lehet

Sikeresen lezajlottak a próbaüzemek mindkét megépült telepen, az elfolyó víz minősége pedig minden szempontból megfelel az előírt követelményeknek.

„Külön érdekesség – tudtuk meg a főmérnöktől –, hogy amikor a gelsei szennyvíztelep zárásához kapcsolódó hatósági ellenőrzés zajlott, a kollégák nem csak részletes vizsgálatokat végeztek, de számos fényképfelvételt is készítettek a telepről. Projektvezető kollégánk érdeklődésére elismerően nyilatkoztak a telepről, amely szerintük a nyugati országok színvonalát idézi. A fényképeket azért készítették, hogy házon belül meg tudják mutatni a kollégáiknak: ezentúl ezt a színvonalat várják majd el.”

Úttörő megoldásokkal léptek a jövő felé

Talajradart alkalmaztak a hálózati munkák során, a közműszakítások elkerülése érdekében. Ez biztonságosabbá és hatékonyabbá is tette a kivitelezést.

„A talajradarok gyakorlati használata a mélyépítésben abszolút innovatív megoldás, a gyakorlati alkalmazása a BIM-mel párhuzamosan óriási szerepet fog kapni a jövőben”

– jelentette ki Both Zoltán. Minden szakmai fórumon hangsúlyozzák a közművek feltérképezésének fontosságát, mára pedig konkrét példát is fel tudnak mutatni a gyakorlati használatról.

Emellett számos innovatív technológiai megoldást is alkalmaztak, különösen a gelsei szennyvíztelepen, ahol elsődleges céljuk volt az energiahatékonyság növelése. Így került hőszivattyús fűtés-hűtés-rendszer az építményekbe; az okos szivattyúkkal ellátott szennyvízfeladó állomás energiaoptimalizálásra is képes: az érzékelők jelei alapján a lehető legkisebb energiafelhasználás mellett üzemel. A levegőztetés rendszere az oldott oxigénkoncentráció függvényében szakaszosan működik, a folyamatot pedig szoftveres úton optimalizálták; az átemelők esetében pedig külön figyelmet fordítottak a szivattyúk áramfogyasztására.

„Kísérleti, több mint 80 állásból történt pontfelhős felmérés is készült a Pécsi Tudományegyetemmel együttműködésben, amely során több technológiát teszteltünk, ezzel előremutató lépést tettünk a BIM irányába”

– erősítette meg a projektvezető.

Közös siker

„Szeretnénk – mondta zárásként Both Zoltán – ezúton is megköszönni a települések vezetőinek támogató hozzáállását és a lakosság együttműködését is. Külön kiemelném az Üzemeltető szerepét, aki sajátjaként kezelve a projektet időt és energiát nem kímélve, rendkívül magas szakmai színvonalon és pozitív hozzáállással segítette a munkát. Szintén elismeréssel tartozunk a műszaki ellenőröknek és az ÉKM-nek is, akik minden lépésnél támogatták a projekt megvalósulását.”

Amint a projektvezető a kétéves munka összegzéseként elmondta: „az A-Híd Zrt.-vel való együttműködés kiváló volt a nagy fizikai távolság ellenére is. Köszönjük az együttműködést, ahogyan köszönet illeti a SZABADICS Cégcsoportban dolgozók fáradságos munkáját is.”

„Összességében – mondta végül – ez a projekt nemcsak műszaki és szakmai szempontból volt sikeres, de közösségi értéket is teremtett. Ezt a közös erőfeszítést pedig egyértelműen a jövőbe mutató példaként vihetjük tovább.”

The post Egész Dél-Dunántúlt érintő óriásprojekt zárult first appeared on Szabadics Group.

LENDÜLET, MEGÚJULÁS és a KORÁBBI ÉRTÉKEK

Az új arculattal megszületett a SZABADICS GROUP

“Semmi sem állandó, csak a változás maga” – tartja a mondás, mely a SZABADICS Cégcsoportra is teljesen igaz, hiszen folyamatosan változik, idomul a piaci környezethez, belső igényekhez.

Lendület, megújulás, és a korábbi értékek – ez a három kulcsfogalom vezérelte a Szabadics Cégcsoport felsővezetését, hogy az új, stratégiai szemlélete a vállalat arculatában is megmutassa magát. Fiatalos lendülettel, megújult branddel, vibráló designnal jelenik meg a SZABADICS GROUP – brand, amely az egész cégcsoportot átfogó szemlélet mentén öltött testet.

Mostanra harmadik generációs vállalkozásként a családi alapokkal és értékekkel felvértezve van jelen az építőipar élvonalában, több divíziót és leányvállalatot felsorakoztatva már nem csak Magyarországon, hanem Romániában és Horvátországban is.

A harmadik generáció kiterjesztett és új stratégiára alapozott működését reprezentálja a SZABADICS GROUP hivatkozás a teljes cégcsoportra vonatkozóan.

Az új arculattal megszületett a SZABADICS GROUP

“Semmi sem állandó, csak a változás maga” – tartja a mondás, mely a SZABADICS Cégcsoportra is teljesen igaz, hiszen folyamatosan változik, idomul a piaci környezethez, belső igényekhez.

Az új arculat stílusjegyeit alapvetően a fenti három fogalom határozza meg, a cél egy fiatalos, modern, letisztult design megalkotása volt. Célul tűztük ki, hogy mind az outdoor, mind az online felületeken egy könnyen beazonosítható, elegáns, egyszerű vállalati arculat köszönjön vissza, amely a Szabadics Group égisze alatt magában foglalja és egységesíti a leányvállalatok, mint albrandek megjelenését is.

Az új arculat a SZABADICS GROUP minden felületén megjelenítésre kerül: gépjárművek, munkaruházat, egyéb cég arculattal ellátott ruhák, kiegészítők, munkavédelmi eszközök, weboldal design, közösségi média megjelenések, prezentáció, belső hírlevél, outdoor megjelenések (molinók, zászlók), print és online kiadványok, image hirdetések, roll up-ok, irodai stationary eszközök, névjegyek.

AZ ARCULAT FŐ ELEMEI

LOGOTÍPIA

A már ikonikus SZABADICS felirat megtartásával, annak továbbfejlesztésével született meg az új SZABADICS GROUP logó, amely a fő brand-et, a SZABADICS Cégcsoportot reprezentálja.

Az egyes leányvállalatoknak, mint a Szabadics Group al brandjeinek a cégcsoport logója alapján készült el a saját emblémája.

A logoban helyet kap az Est. 1989. kiegészítő felirat – amely a cégcsoport több, mint három évtizedes múltjára utal, tükrözve a hosszútávú, mindenkor fenntartható működést, stabilitást mind szakmai, mind gazdasági értelemben.

A social media felületekre a kezdőbetűből készült SZ ikon, amely kizárólag ezeken a felületeken profilképként kerül használatra.

ELSŐDLEGES SZÍN

NEON RED
A korábban használt klasszikus bordó helyett elsődleges színként egy új, vibráló, élénk, fiatalos piros, a NEON RED, szín került meghatározása, amely által jól beazonosíthatóvá válik a márka. Az élénk piros tükrözi az erőt, a fiatalos lendületet, amely a harmadik generációs szemléletre utal.

KIEGÉSZÍTŐ SZÍNEK

DARK BLUE
A neon red vibárló élénkségét a tompa, sötétkék kiegészítő színként való használata teszi elegánssá. A sötétkék szín a logóban a másodlagos kommunikációs elemként került felhasználásra (group felirat, albrandeknél a leányvállalat neve), valamint háttereken, sormintákon és egyéb kiegészítő grafikai elemeken jelenik meg.

MIDDLE GREY
Kiegészítő szín, amelyet az arculat kiegészítő elemeinek megjelenítéséhez használunk: évszám a logóban, építőkocka hálóterv, háttereknél használt design elemek. A középszürke, middle grey hordozza magában a beton nyers, szilárd természetét, ugyanakkor az ezüst könnyed, finom eleganciájával teszi teljessé a megjelenést.

ARCULATI KIEGÉSZÍTŐ ELEMEI – MINTÁK, ELEMEK

ÉPÍTŐKOCKÁK – HÁLÓ
Az alapvetően építőkockákra hasonlító kiegészítő minta építés fogalmát jeleníti meg, valamint másik perspektívából nézve háló szerű megjelenésével vállalat külső-belső kapcsolati hálóját, a közösséget szimbolizálja. A közösségépítés a vállalati stratégiában kiemelkedő szerepet kap, a cégcsoporton belüli közösségépítés a fenntartható működés egyik zálogát jelenti. A minta animálható, 3D-ben videó formájában különböző effektekkel élővé tehető.

MOZAIK
Az építőkockák – háló kiegészítő motívumot alapul véve egy montázs, amely képi anyagot dolgoz fel együtt a kiegészítő motívummal, online és print megjelenésekhez.

The post LENDÜLET, MEGÚJULÁS és a KORÁBBI ÉRTÉKEK first appeared on Szabadics Group.

Gazdasági csapatunkba projekt kontroller munkatársat, magasépítési üzletágunkba művezető / építésvezetőt, mélyépítési üzletágunkba műszaki előkészítő munkatársakat keresünk!

Az aktuális állásajánlataink itt megtekinthetők:

PROJEKT KONTROLLER – Nagykanizsa 

MUNKAHELYI MÉRNÖK – mélyépítés 

MŰVEZETŐ / ÉPÍTÉSVEZETŐ – magasépítési üzletág

JELENTKEZNI a karrier@szabadics.hu e-mail címen, fényképes önéletrajzzal lehetséges.

The post Friss állásajánlatok a Szabadics Cégcsoportnál first appeared on Szabadics Group.

Nagykanizsa ünnepi közgyűlésén kitüntető címeket adtak át azoknak a kiemelkedő civil és gazdasági szereplőknek, akik sokat tettek a városért. Kovács Tamás, a Szabadics Zrt. elnöke az Év Vállalkozása díjat vehette át Balogh Lászlótól, a város polgármestertől. 

Az eseményen részt vett Cseresnyés Péter államtitkár, Bene Csaba, a megyei közgyűlés alelnöke, Balogh László polgármester, illetve az önkormányzati képviselők és a város prominens személyiségei. A műsort a Farkas Ferenc Zene- és Aranymetszés AMI trombitásainak fellépése nyitotta, majd az Eraklin Táncklub Egyesület előadásában a Hegedű hangjai standard formációt láthatta a közönség. Balogh László beszédében a város fejlődéséről, az elért eredményekről és a jövő kihívásairól is szólt.

Lépésről lépésre megvalósul a belváros teljes rekonstrukciója több mint kétmilliárd forint értékben, megszépül az Erzsébet tér, a Fő út, az Eötvös és a Deák tér, az alsóvárosi templom és az egyetem előtti terület – folytatta a polgármester. – Gyermekeink közel 700 millió forint értékben megújult intézményekben kezdhetik az új tanévet, és az 500 millió forintból fejlesztett műfüves foci­pályákon mozoghatnak. Országgyűlési képviselőnknek, Cseresnyés Péternek köszönhetően 570 millió forintból végre megépül a 7-es főút és a Petőfi utca kereszteződésében egy körforgalom, amely a balesetmentes közlekedés biztosítása mellett az új, hárommilliárd forintból fejlesztett ipari park megközelítésében is fontos szerepet játszik. Hiszem, hogy felelős és komoly hozzáállással, erkölcsös és a közösséget szem előtt tartó magatartással, személyességet sértő destruktív viták elkerülésével tovább haladhatunk a saját utunkon.

Fotó: Szakony Attila / Zalai Hírlap

A díszközgyűlésen azokat a személyeket is köszöntötték, akik sokat tettek a városért. A közgyűlés határozatban döntött a kitüntető címek odaítéléséről, melyeket Balogh László polgármester adott át. Idén a Város Címere elismerést dr. Nagy Rozália, a Kanizsai Dorottya Kórház pszichiátriai osztály osztályvezető főorvosa, Berke László rendőr ezredes, kanizsai rendőrkapitány, Budavölgyi Kálmán, a Nagykanizsai Civil Kerekasztal Egyesület elnöke, id. Szányi Gábor síoktató és Kámánné Szép Terézia, a VOKE Kodály Zoltán Művelődési Ház intézményvezetője érdemelte ki. Az Év Vállalkozása címet kkv kategóriában a P&S Pipes Kft. ügyvezetője, Simonics István, a Gejzír Kanizsa Kft. ügyvezetője, Petrovácz Tamás, valamint a nagyvállalkozások között a Szabadics Építőipari Zrt. elnöke, Kovács Tamás vehette át. Nagykanizsa Városért címet kapott Járási Ildikó iparművész, dr. Lipták József, a Kanizsai Dorottya Kórház urológiai osztály osztályvezető főorvosa, dr. Farsang Boglárka rendőr alezredes, Jurik Gyuláné asztaliteniszező és dr. Nagy Marietta gyermekorvos.

A közgyűlés posztumusz díszpolgári címet adományozott Tarnóczky Attila helytörténésznek, az elismerést az elhunyt özvegye, Tarnóczkyné Tajti Zsuzsanna vette át, valamint Soós Ernő vegyész-, környezetvédelmi szak- és fejlesztőmérnöknek, a kanizsai Víztechnológiai Kutatóközpont névadójának, a díjat az elhunyt gyermekei, Soós Balázs és Soós Csaba vette át.

Forrás: zaol.hu

The post Az Év Vállalkozása díjat vehettük át a nagykanizsai ünnepi közgyűlésen first appeared on Szabadics Group.